这话说的好，陆怀安点点头，表示赞同。



只是这借东风，也讲究一个技巧。



过了两天，陆怀安提交了一份报告。



就是修建酒店的报告。



这个可是要建在办公厅旁边的酒店，需要经过上级批准。



若是之前，陆怀安真没把握。



可现在，一如他所猜测的，上面对南坪这边扶持力量大，这些个项目，只要是有利于南坪新区的经济发展，基本都不会被卡。



于是，陆怀安又提交了其他几份报告。



张建辉看了报告，都气笑了。



好家伙，这是把这半年多积存的琐事全给报上来审批了吧。



他叹了口气，摇摇头，大手一挥，签了。



没办法，上级都批，他总不能拦着。



他毕竟还搭着萧明志的线，只要陆怀安方法适当，不太过分，他基本不会拦。



幸好，陆怀安也懂得见好就收，没让他为难。



这些积存在手上的文件全都通过了审批，龚皓也大大地松了口气。



与此同时，鞋厂这边，原先陆怀安同意的新管理工作法，终于得到了实施。



那提升的效率，可不止一点点。



每月产量提高了三分之一，夏桃这阵子走路都带风。



陆怀安特地去了一趟，发现这个新工作法确实很不错。



虽然是沿用了别人的方法，但是他们能想到并且经过改造最终实行，是非常不错的。



这给工厂带来了多大的效益呀！



陆怀安大手一挥，给夏桃和江维都发了一大笔奖金。



当着所有人的面，他直接说的：“任何人，只要做出有重大贡献，有利于工厂发展，我都会给予奖励！”



并且，从今年开始，鞋厂也跟诺亚一样，开始实行奖惩制度。



列出来的奖励，只要能达到，人人都是有机会的。



这样一来，鞋厂所有人都充满了干劲。



只是有那嫉妒的，忍不住酸溜溜地道：“这么积极做什么啊，工厂又不是你家的。”



“就是，听说那什么满负荷工作法，就是压迫人的东西，人家都在闹腾着要废掉，你们捡着人剩下的东西还乐呵呵的。”



鞋厂的工人们直接就骂回去了：“我们乐意！”



原先他们确实是要轻闲一些，比不得现在的时间紧凑。



可是钱多啊！



他们生产的多，奖金就多！



谁会嫌钱多呢？是不是？



而且反正都是一样的上下班，用了新的工作方法之后，大家伙也不会再发生争吵了。



不会说你做的少，我做的多了，因为每个人的工作都是规定好了的。



一个萝卜一个坑，别人搭了手那是帮忙。



这样一来，工人们相处起来，反而摩擦都少了许多。



陆怀安大力赞扬了这个方法之后，也推广到了其他工厂。



每个工厂的管理，都可以通过自己的判断进行修改，直到适合自己工厂为止。



为着这个事，陆怀安接下来的半个月，天天都奔波在各个工厂之间。



每个工厂的情况都不一样，他们需要仔细思考研究。



因此，陆怀安和沈如芸打电话的时间，改到了每周五周六的傍晚。



这个时间，他都会守在家里，等着她的电话。



没想到，这天他一直从五点多，等到七点半了，她居然还没打电话来。



“不应该啊。”陆怀安微微皱着眉，报纸都看不下去了。



女儿过来拉拉他的手指头，好奇地盯着他：“爸爸，吃饭饭。”



“好。”陆怀安其实有些吃不下。



不会出什么事了吧？



勉强扒了点饭，陆怀安陪着孩子玩了一会。



到了八点半，电话才响。



陆怀安接起来，听到那个熟悉的声音，悬在半空的心才总算是放了下来：“怎么这么晚还打过来？”



“约好的嘛。”沈如芸的声音有些沙哑，咳了一声：“怎么样，家里都还好吗？”



这咳嗽声听得陆怀安心一揪：“你生病了？”



沈如芸嗯了一声，咳嗽有些压不住：“太热了，昨天贪凉吹了风，起来就有点头疼咳嗽，不过已经吃过药了。”



俩人聊了一会，陆怀安催她回去：“不舒服就别出来打电话不，赶紧回去休息！记得吃药。”



“……行。”



陆怀安挂