就比如说他们现在看上的这栋“烂尾楼”，总面积为九万多平方米。
这个面积说真的，陆怀安拿的地都很少有比这个大的。
尤其已经修好了一大半，后续搞装修可能还得砸进去一大笔。
一进一出，三四亿肯定是少不了的。
这还得看老板肯不肯让他还价。
另外，还有个想搞事情的曹老板……
想到曹老板，唐霄贤眼底掠过一抹兴味。
还真是挺期待的呢！
这件事情，陆怀安没有再插手。
吩咐总部财务部这边，拨款给唐霄贤之后，他就直接放手了。
唐霄贤既然有信心，这个事情就交给他全权办理。
他只要最后的结果是好的就行，只要这栋楼能拿下来，中间的过程他可以忽略不计。
因为他现在有着更紧要的事情要忙。
首先最紧要的，就是萧书荣正式上岗了。
老村长光荣退休，市里都特地颁发了奖状和证书去村里。
为此，村里为了给萧书荣庆祝，也为了给老村长祝贺，干脆决定办一场酒席。
这可是新安村头一遭，这不年不节的，办这么盛大的宴席。
贺崇倒是觉得没有什么关系，兴冲冲地跑了来：“正好，我先前的那些绸花啊，桌布什么的，全都放在仓库了呢！”
还有灯笼啊，拉花什么的。
全都是现成的，这些可反复使用的，他当时采购直接弄了一大批回来。
反正每年新安村都会举办活动的，这样省事省钱。
陆怀安想了想，也同意了让贺崇来操办。
毕竟以前都是他和老村长共同操作的，但是萧书荣刚上任，让贺崇带着转一次，年底的时候，搞新年活动就能更快上手。
“对对。”老村长很是赞同，毕竟年底的大活动，可是会吸引很多人的。
去年就有不少游客，今年恐怕会更多一些。
陆怀安也顺便地，在工厂和实验室这边都转了转看了看。
不得不说，他们集团里的靠能力和贡献升职的制度，当真是非常好的。
但凡每个重要的岗位，就不可能让三天打渔两天晒网的人顶上。
尤其是一些关键的位置，薪酬极高，必须得能力极强的人才能行。
这些人，替换的时候，就已经筛掉了一大批人。
而当他们一步步升上去，无形中就能顶掉许多浪费岗位的。
这就是陆怀安最喜欢的步骤。
从基层出发，一步步往上，有能力的，甚至能实现三连跳四连跳。
“比如说我们这一位，哈哈。”任小萱指着档桉上的一个青年，给他介绍着：“蒋耕，原先是我们实验室的。”
后来，他接连发表了很多专业性极强的文章，而且在很多区域有着自己的见解，被陈翊之挖过去了。
“开始我还真舍不得。”任小萱叹了口气。
可是后来，发现蒋耕真的更适合手机硬件一些，她再不舍得，也只能放手。
果然，到了陈翊之那边后，蒋耕就大放异彩。
现在就在博海实验室那边，已经做到办公室主任了。
完全是从实力的角度出发的。
陆怀安点点头，嗯了一声。
很满意。
这些人才就是得用到实处才有用。
虽然现在他们是基层，但是未来他们就是集团的中坚力量。
任小萱点点头，挺开心的。
也正因为陆怀安的这种思路，每个岗位的人都做得很起劲的。
因为加班了有加班费，做出成绩了上面也看得见。
没有人会抢成果，毕竟从项目开始，就是各干各的，要加名字的尽管加，只要对项目有用，反正最后都会论功行赏。
在新安的实验室里，他们才能真正享受到舒适的学业氛围。
所有人都在为了梦想而奋斗，为了研究成果而努力。
陆怀安会为他们扫清所有障碍，经济，环境，全都不是问题。
这样看来，电脑和手机、软件各实验室频频出成绩，好像也是理所当然的事情了。
新安村的活动，办得挺热闹的。
好些游客不明就里，还以为是他们搞的什么周年庆活动，纷纷前去参加。
结果，流水席三天就没断过，一直不停地有人来。
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