下午的时候



林师傅没有忘记帮李峰申请绩效的事情。



所以他直接去找了周主任，也就是周建军的爸爸。



当周主任得知林师傅来意的时候，他是非常惊讶的！



虽然林师傅要李峰跟自己学徒的事情已经跟自己打过了招呼，但也就是过了一个月的时间。



林师傅就要帮李峰申请绩效了。



这如何能让周主任不吃惊！



自己儿子都学了半年多了，也才刚刚可以拿绩效而已。



而且还是学的拉胚。



拉胚的学习周期是一年的时间，而陶瓷绘画的学徒期是三年的时间。



之前也有两年出师并晋升一级工的。



但他们的速度也没李峰快。



自己儿子虽然跟自己说过李峰的学习能力。



但这也太厉害了吧？



这时候周主任深吸了一口气，他决定再对着林师傅确认一遍。



“林师傅！”。



“您刚刚是真的要为李峰申请绩效吗？”。



林师傅皱了皱眉头，他不由对着周主任加重了口气。



“你看我像是开玩笑吗？”。



周主任看林师傅也不像是跟自己开玩笑的样子，于是他从自己的抽屉里面拿出一张申请表，然后在申请表的一个地方签上了自己的名字，随后他把这张表交给林师傅。



“绩效申请表”。



“林师傅，您是帮李峰填，还是说？”。



林师傅直接接过了周主任手上的表，然后直接开始填了起来。



毕竟这申请表，要通过林师傅、周主任、人事科、财务科、分管副厂长、最后由厂长签字。



一般来说。



只要带徒弟的师傅提出申请，像是这些主任、科长一般都不会卡着。



而且这一次是由林师傅亲自来申请的绩效。



林师傅在陶瓷绘画车间出了名的严厉，一般由他提出的申请，基本上都是没有问题的。



刚刚周主任这么一问，也只是感觉太过于惊讶而已。



毕竟说起来。



李峰也才仅仅是学习了一个多余的陶瓷绘画，之前还是拉胚学徒。



这学习的速度还真是逆天了。



如果不是林师傅亲自来帮李峰申请绩效，周主任简直不敢相信这是真的。



林师傅很快就填好了申请表，随后他告辞了周主任后，就去了人事科那里。



此时人事科的科长黄媛正在办公室办公。



这时候她听到了敲门声。



她直接对着外面说了一声：“进”。



林师傅直接就打开了门。



这时候黄媛看到林师傅进来之后，她非常的吃惊。



随后她赶紧起身，然后笑着对林师傅问道。



“林师傅，您这是？”。



林师傅这时候，笑着对黄媛解释说。



“我是来帮我徒弟申请绩效的.”。



黄媛这才知道林师傅来这里的原因，于是她马上对着林师傅笑着问道。



“林师傅，那您把表带来了吗？”。



林师傅点点头，然后直接就把刚刚填的表交给了黄媛。



黄媛接过了林师傅递来的表然后开始看了起来。



毕竟人事科要审核一下申请内容。



等黄媛看到学徒时间的时候，她有些疑惑的问林师傅。



“林师傅！”。



“您这里是不是填错了”。



“林师傅，您这里填的是一个月”。



林师傅看了看黄媛指着的地方，他对着黄媛点了点头说。



“没错，就是一个月”。



当黄媛听到林师傅的回答后，他不由瞪大了自己的眼睛。



一个月？



一个月就能拿绩效了？



黄媛在人事科干了这么长时间，也没见过刚学一个月就能拿绩效的。



但黄媛又看着林师傅这么肯定。



她也不敢说林师傅是错的。



毕竟林师傅是厂里的七级画工，而且成为八级画工也就是这两年的时间了。



厂里的厂领导也非常的器重林师傅。



当林师傅说到这里的时候。



黄媛