这才是学习的真谛吧！



也只有自己懂了那些事，遇到事的时候，才不会被别人忽悠。



贾东旭还真没胡扯，轧钢厂一到年底，就宣传起明年工级考核的事情了。



在这个事上面，轧钢厂是希望工人们都能进步的。



这就是集体企业的好处。



因为不是他们给工人发工资，所以对于工人的进步，换个说法，就是他们管理有方。



当然，后世企业稳定了，也有各种各样不好的事情。



好像没有私人企业那么透明，



但实际上，哪里都一样。



私人企业是按需定才，也就是他们需要了，才会把人才当人才，给予相匹配的待遇。



看上去也比集体企业高上不少。



而集体企业，则是按才定才，至少现在是这样。



哪怕轧钢厂现在几千工人都考核过了高级工，杨厂长他们也只有高兴，绝对不会说高级工人太多，工资开销太大，需要打压几个。



这边厂子不需要那么多高级工，还可以往别的厂子调嘛！



所以这个年头，对所有的人，都是公平的。



贾东旭在这个事上面，比别人难一点是肯定的。



易中海不教他真本事，因为以前的表现，还有易中海的关系，也没哪个老师傅想着指点贾东旭一下。



所以贾东旭学的很艰难，但只要肯学，进步肯定有。



像是这段时间的贾东旭，在轧钢厂的两次内测中，都是考核通过。



也就是等到明年，贾东旭有很大指望能考上二级工。



贾东旭也有数，三级工是个坎，那个需要的知识储备，不是靠偷学能达到的。



现在贾东旭烦的就是这个。



虽然他二级工考试还没过，但“努力”的贾东旭已经考虑起三级工的问题了。