，跟写字楼的价格完全是天壤之别。



当然，租金贵不贵，关键还是看位置。



这些厂房位置偏僻，要是租下来赚不到钱的话，那每年的这一百多万就是纯白扔，所以大部分人也不愿意接手。



辛助理继续说道：“还有第二件事，裴总，我们今年要不要开年会？”



“如果要开的话，差不多也该开始准备了。”



裴谦一愣，随即说道：“开，当然要开！”



怎么差点把这茬给忘了！



年会这么好的花钱机会怎么能错过？



去年没开年会，因为那时候腾达的规模还太小了，年会开不起来。



但今年，腾达已经有这么多员工了，开个年会合情合理嘛！



等年会上搞一些大奖，再人手一份阳光普照奖，这不又是一大笔钱就花出去了么？



多亏辛助理提醒！



辛助理点点头：“好的裴总，那我就通知他们去准备了。如果您对年会有什么要求的话，可以随时提出来。”



裴谦说道：“没什么其他的要求，就是一定要符合腾达精神，明白吗？”



辛助理：“明白，奖品一定上档次。”



裴谦满意地点点头。



辛助理离开之后，裴谦准备稍微追一会儿剧，吃完午饭就到考试现场去转转。



然而刚打开艾丽岛网站，手机上就收到一条信息。



是林晚发来的。



“裴总，《BEQUIET》已经有一个最初始的demo了。手机那边，第一版的系统也已经做了个大样子。”



“这两天您如果有时间的话，要不要稍微看看？”



裴谦想了想，打字说道：“好的，我明天先去觞洋游戏，后天去OTTO科技……”



然而这行字打到一半，裴谦又觉得不妥，全都删掉了。



不应该自己过去，应该让他们过来。



到了这种检验阶段性的研发成果的时刻，唐亦姝这个核武器肯定是要派上用场了。



但是，如果裴谦带着唐亦姝跑到觞洋游戏或者OTTO科技视察成果，就会显得有些奇怪。



毕竟唐亦姝现在职位只是“鼓励师的铲屎官”，带着她到处跑，感觉有点名不正言不顺的，也容易引起怀疑。



所以，最好还是让大家都来腾达游戏，在不知不觉中受到唐亦姝光环效果的影响。



想到这里，裴谦重新打字回复道：“那明后两天你们来腾达这边演示吧。”



过了没多久，林晚回话了：“好的裴总。”



……



中午。



腾达招聘考试考场。



吴滨吃着摸鱼外卖送来的套餐，心中赞不绝口。



他就是之前尝试着挖郝琼结果被秀一脸的那个横途游戏的hr，一直在关注着腾达的招聘。



总算等到了招聘考试，自然不会错过这个机会。



上午已经考完了一科，现在是中午休息时间。



对于这次招聘考试，吴滨可以说是感触良多。



第一感觉是，怪！



时间也怪，流程也怪，就连这考试的题目都怪。



从时间上来说，竟然安排在了周一，这真是相当离谱了。



因为很多公司都会在周一开会，请假难度极高。



故意把考试安排在周一，这是生怕参加考试的在职人员能假是怎么的？



从流程上来说，有很多莫名其妙且看起来完全没必要的环节。



吴滨自己就是hr，对类似的流程非常了解。



在他看来，腾达的规模虽然不小了，但搞这种大规模统考根本就是脱裤子放屁、多此一举，既花钱又费劲，还不如按照常规的招聘方式来。



最令人迷惑的是，招聘环节中竟然还有一项是腾达精神契合度测试，不过的话就不能转正，这也是蛮离谱的。



而且，这题目是真的难！



吴滨也曾经参加过公职人员考试和一些类似的笔试，对这种题目曾经准备过。



本来以为，腾达就是家私企，笔试题目应该会简单很多才对。



然而，完全想岔了。



这题目的难度，见所未见！



一上午给吴滨差点答崩溃了，本来以为自己准备得非常充分，然而却被这高难度的题目给按在地上摩擦。



但是，这也没办法。



谁让人家腾达待遇好呢！



从中午这顿饭就看出来了。



这个酒